পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে সচিব কমিটিতে নতুন সিদ্ধান্ত
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম জাতীয় বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের কার্যক্রম এখন শেষ পর্যায়ে। বেতন কমিশনের সুপারিশ পর্যালোচনায় গঠিত সচিব কমিটি আরও দুই থেকে তিনটি বৈঠক শেষে চূড়ান্ত সুপারিশ সরকারের কাছে জমা দেবে। এরপর মন্ত্রিসভার অনুমোদন মিললে আগামী আগস্টের প্রথম সপ্তাহেই নতুন পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের পরিকল্পনা রয়েছে।
বুধবার সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে বেতন কমিশনের সুপারিশ পর্যালোচনা কমিটির ষষ্ঠ সভা অনুষ্ঠিত হয়। বৈঠকে নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশগুলো পর্যালোচনার পাশাপাশি ২০১৫ সালের অষ্টম বেতনকাঠামোর বিভিন্ন সীমাবদ্ধতা ও বাস্তবায়ন-সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয়।
পর্যালোচনা কমিটির এক সদস্য, যিনি পরিচয় প্রকাশ না করার শর্তে একটি গণমাধ্যমের সঙ্গে কথা বলেন, জানান যে নতুন বেতনকাঠামো প্রণয়নে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে কোনো ধরনের বৈষম্য বা অসন্তোষ তৈরি না হয়, সে বিষয়টিকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে। এ কারণে প্রতিটি সুপারিশ সতর্কতার সঙ্গে যাচাই-বাছাই করা হচ্ছে।
তিনি আরও বলেন, অষ্টম বেতনকাঠামো কার্যকর হওয়ার পর সরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকসহ বিভিন্ন শ্রেণির চাকরিজীবীদের মধ্যে অসন্তোষ দেখা দিয়েছিল। এছাড়া এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়েও তখন স্পষ্ট নির্দেশনা ছিল না। সেই অভিজ্ঞতা বিবেচনায় নিয়েই এবার আরও সমন্বিত ও সতর্কভাবে নতুন কাঠামো প্রণয়নের কাজ এগিয়ে নেওয়া হচ্ছে।
কমিটির সূত্র জানায়, নীতিগতভাবে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে নতুন মূল বেতন এবং ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে বিভিন্ন ভাতা কার্যকর করার বিষয়ে সদস্যদের মধ্যে ঐকমত্য হয়েছে। তবে বিষয়টি চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হিসেবে নয়, মন্ত্রিসভার অনুমোদনের জন্য সুপারিশ আকারে পাঠানো হবে।
বৈঠকে সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব নিয়েও আলোচনা হয়েছে। পাশাপাশি সব গ্রেডে সমান হারে বেতন বৃদ্ধি না করে নিম্ন গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তুলনামূলক বেশি সুবিধা দেওয়ার পক্ষে অধিকাংশ সদস্য মত দেন।
এ ছাড়া বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াতসহ বিভিন্ন ভাতা পুনর্বিন্যাসের বিষয়েও আলোচনা হয়েছে। তবে মূল বেতন ও ভাতা একসঙ্গে কার্যকর করা হবে, নাকি ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে—সে বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে মন্ত্রিসভা।
উল্লেখ্য, ২০২৫ সালের ২৭ জুলাই নবম জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করা হয়। কমিশন চলতি বছরের ২১ জানুয়ারি তাদের প্রতিবেদন সরকারের কাছে জমা দেয়। পরে ৮ ফেব্রুয়ারি নতুন সরকার ওই সুপারিশ পর্যালোচনার জন্য একটি উচ্চপর্যায়ের কমিটি গঠন করে।
কমিটির সদস্যদের মতে, সরকারি চাকরিজীবীরা এক দশকেরও বেশি সময় ধরে অষ্টম জাতীয় বেতনকাঠামোর আওতায় বেতন পাচ্ছেন। তাই দ্রুত নবম বেতনকাঠামো চূড়ান্ত করে গেজেট প্রকাশের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় কার্যক্রম এগিয়ে নেওয়া হচ্ছে।
