মূল লেখায় যান
শুক্রবার, ১৪ আগস্ট ২০২৬, ৮:৫৯ অপরাহ্ন
শিরোনাম
হরমুজগানে যুক্তরাষ্ট্রের অত্যাধুনিক ও দামি ড্রোন ভূপাতিত করল ইরান এইমাত্রঅন্যান্য হরমুজগানে যুক্তরাষ্ট্রের অত্যাধুনিক ও দামি ড্রোন ভূপাতিত করল ইরান ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড ও আর্সেনাল কিংবদন্তি জিমি রিমার আর নেই এইমাত্রঅন্যান্য ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড ও আর্সেনাল কিংবদন্তি জিমি রিমার আর নেই নির্বাচিত সরকার আসার পর থেকেই দেশে বাবা-মায়ের দোয়া কমিটি হচ্ছে: নাহিদ এইমাত্রঅন্যান্য নির্বাচিত সরকার আসার পর থেকেই দেশে বাবা-মায়ের দোয়া কমিটি হচ্ছে: নাহিদ যুক্তরাজ্যের নতুন নাম ‘ইসলামিক রিপাবলিক অব ব্রিটেন’ এইমাত্রঅন্যান্য যুক্তরাজ্যের নতুন নাম ‘ইসলামিক রিপাবলিক অব ব্রিটেন’ গাজীপুরে লক্ষ টাকার ফুটবল টুর্নামেন্ট উদ্বোধন: গোবিন্দগঞ্জের জয় এইমাত্রঅন্যান্য গাজীপুরে লক্ষ টাকার ফুটবল টুর্নামেন্ট উদ্বোধন: গোবিন্দগঞ্জের জয় কুয়াকাটা বা পটুয়াখালীতে এয়ারপোর্ট করার চেষ্টা করছি: নুর এইমাত্রঅন্যান্য কুয়াকাটা বা পটুয়াখালীতে এয়ারপোর্ট করার চেষ্টা করছি: নুর কলাপাড়ায় দেশের প্রথম বন্যপ্রাণী চিকিৎসাকেন্দ্র “এনিমেল শেড” উদ্বোধন এইমাত্রঅন্যান্য কলাপাড়ায় দেশের প্রথম বন্যপ্রাণী চিকিৎসাকেন্দ্র “এনিমেল শেড” উদ্বোধন অফিসের চাপ এসে পড়ছে পরিবারেও? ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালান্স ঠিক রাখবেন যেভাবে এইমাত্রঅন্যান্য অফিসের চাপ এসে পড়ছে পরিবারেও? ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালান্স ঠিক রাখবেন যেভাবে
অন্যান্য

পে স্কেল বাস্তবায়নের খসড়া চূড়ান্ত, কোন গ্রেডে বেতন কত?

প্রতিবেদক:
পে স্কেল বাস্তবায়নের খসড়া চূড়ান্ত, কোন গ্রেডে বেতন কত?

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের পরিকল্পনা অনুমোদনের জন্য মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হচ্ছে। এ সংক্রান্ত সচিব কমিটি ইতোমধ্যে খসড়া প্রস্তাবনা চূড়ান্ত করেছে।

খসড়া প্রস্তাবনায় নতুন বেতন কাঠামোয় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে। প্রধানমন্ত্রীর সম্মতি পাওয়ার পর অর্থ বিভাগ আগামী সপ্তাহের মধ্যে মন্ত্রিসভার বৈঠকে প্রস্তাবটি উপস্থাপন করতে পারে।

সচিব কমিটির একটি সূত্র জানিয়েছে, সব গ্রেডে একই হারে বেতন বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়নি; গ্রেডভেদে বেতন বৃদ্ধির হারে কিছুটা পার্থক্য থাকতে পারে। পাশাপাশি, নতুন বেতন কাঠামো কত ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে, সে সিদ্ধান্ত মন্ত্রিসভাই চূড়ান্ত করবে।

সংশ্লিষ্টদের মতে, নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বেতন ধাপে ধাপে না বাড়িয়ে একবারে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো উচিত। অন্যদিকে, উচ্চ গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের ব্যবস্থা করা যেতে পারে।